Mitarbeitende glücklich machen in 4 einfachen Schritten

Schritt 1:

Die E-Roller werden durch uns an Ihr Unternehmen verleast.

Schritt 2:

Sie überlassen die E-Roller Ihren Mitarbeitenden als Sachbezug.

Schritt 3:

Ab dem Zeitpunkt der Auslieferung werden die Raten bequem vom Bruttolohn abgezogen.

Schritt 4:

Die Mitarbeitenden können den E-Roller auch uneingeschränkt privat nutzen.

Um den DienstRoller für alle Beteiligten so unkompliziert wie möglich zu gestalten,
setzen wir auf volldigitale Prozesse, eine kinderleichte Abwicklung und die Mithilfe unseres kompetentes Support Teams.

Die Auswahl der Roller und die anschließende Abwicklung gehen schnell und in wenigen Schritten über einen Online-Shop vonstatten.
Die Lieferung erfolgt direkt zu den Mitarbeitenden nach Hause.

Bis zu 35% Ersparnis – durch Full-Service-Leasing per Gehaltsumwandlung

 

E-Roller über den Arbeitgeber leasen ist ganz einfach. Ähnlich wie beim DienstFahrrad erhalten Ihre Mitarbeitenden einen Teil des Bruttolohnes nicht in Bar, sondern als Sachbezug.

 

Sie als Arbeitgeber behalteneinen Teil des Entgelts in Höhe der individuellen Leasingrate ein, während der Mitarbeiter oder die Mitarbeiterin den Anteil in einen sogenannten Sachlohn umwandelt. Durch diese Gehaltsumwandlung entsteht ein steuerlicher Vorteil, mit dem beim DienstRoller Ersparnisse von bis zu 35% möglich sind. Bei Fragen zu diesem Prinzip helfen wir Ihnen natürlich gerne. 

Vorteile für Arbeitgeber

  • Eine starke Arbeitgebermarke:  Ein Benefit, den noch keiner hat. Mit dem neuartigen Benefit des DienstRollers unterscheiden Sie sich von anderen Arbeitgebern und schärfen Ihr Profil im Bewerbermarkt.
  • Flexibilität:  Dank der wendigen E-Roller kommen Mitarbeitende schnell und individuell von A nach B. Die Suche nach einem großen Parkplatz für ein Auto entfällt und der Akku kann bequem an jeder Steckdose aufgeladen werden.
    Da der E-Roller auch privat genutzt werden darf, sind Ihre Mitarbeitenden auch außerhalb der Arbeitszeit flexibel & mobil.
  • Aktiver Beitrag zum Umweltschutz: Sie leisten einen aktiven Teil für eine emissionsfreie Mobilitätswende. Durch die geräuscharmen E-Roller werden Ausstöße verringert und die Lebensqualität aller verändert sich zum positiven.

Vorteile für Arbeitgeber

  • Eine starke Arbeitgebermarke:  Ein Benefit, den noch keiner hat. Mit dem neuartigen Benefit des DienstRollers unterscheiden Sie sich von anderen Arbeitgebern und schärfen Ihr Profil im Bewerbermarkt.
  • Flexibilität:  Dank der wendigen E-Roller kommen Mitarbeitende schnell und individuell von A nach B. Die Suche nach einem großen Parkplatz für ein Auto entfällt und der Akku kann bequem an jeder Steckdose aufgeladen werden.
    Da der E-Roller auch privat genutzt werden darf, sind Ihre Mitarbeitenden auch außerhalb der Arbeitszeit flexibel & mobil.
  • Aktiver Beitrag zum Umweltschutz: Sie leisten einen aktiven Teil für eine emissionsfreie Mobilitätswende. Durch die geräuscharmen E-Roller werden Ausstöße verringert und die Lebensqualität aller verändert sich zum positiven.

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Quelle: eleasa.de